“山东乳山一干部扇打辱骂工作人员”这个事儿9月24日有了新进展,乳山市委宣传部官微“乳山发布”通报,乳山市党史研究中心主任徐某某,因工作原因扇打辱骂本单位工作人员,徐某某已被停职检查,相关部门正在进一步展开调查。
“啪”,真脆!让人听着心有余悸,我胆儿小,吓得我一激灵。有句俗话叫“打人不打脸,骂人不揭短”,这是有多大仇多大恨呐。就算下属犯错了不是有党纪国法管着呢么,多大的错误也不能这么大巴掌呼过去啊,起码侮辱人格。你看那位挨耳光的下属,俩手放在前边,一点的抵抗意识都没敢有,老老实实地听训挨打。有人说三尺男儿,你不说大嘴巴子扇回去你倒是挡挡也行啊,其实仔细琢磨这挡挡和扇回去是一样的,就是抵抗了领导的意愿,没让领导发泄好,后果可能承受不了。啥后果?一,这工作别打算干了。二、人到中年,上有老下有小,一顶回去这么些年的“五子登科”全完了,车子房子妻子孩子票子都不好面对,还有这么多年苦熬苦盼的位子肯定全完,别再指望着提拔了。至于说被领导摁在地上摩擦的“面子”,算啥呀,你忍住喽熬到位子,面子自然会有人送上来的。所以,职场里的中年人最“怂”,中年人也最能忍。这是一种非常无奈的“办公室哲学”。
但是高山觉得,这样的“办公室哲学”不能有,它不应该有存在的土壤和理由,因为这意味着权力的野蛮和失控,后果不堪设想而且贻害无穷!你忍得了别人的耳光,一旦你有了打别人耳光可能的时候,也可能会打别人的耳光。慢慢地,很多人都变成了暴戾的人,这种耳光就会打在我们每一个人的脸上。
解决这些问题的关键,还是要拷问领导干部的初心,到底是要勤勤恳恳为人民群众办事,还是权力欲望爆棚,心如野马脱缰动辄失控。
对于耳光事件当地已经作出回应,将根据调查结果依法依规依纪严肃处理。这耳光打得挺响的,究竟打了谁的脸,现在我们要等着瞧。