福建省广播影视集团2018年工作会议在福建广电大剧院隆重举行!
福建省广播影视集团2018年工作会议之后,春节的脚步越来越近了。在这阖家团圆、欢乐祥和的佳节里,集团工作会议带给广大干部员工的红利、希望,如同冬日的阳光,继续温暖着广大干部员工的心。
一年时间虽短,却让广大干部员工真切感受到不一样的可喜变化。
集团新班子于2017年2月到位。2017年是极不平凡的一年,厦门金砖会晤、党的十九大相继举行,在这样的重要时间节点,集团主要领导调整,说明省委对集团新班长和班子高度认可和充分信任。集团党组书记、董事长曾祥辉同志和领导班子敢于担当、攻坚克难,深入基层解决问题。开设董事长信箱,在集团官网开设论坛,曾祥辉董事长认真倾听干部员工的意见建议,多次批阅群众来信,并在集团公告栏公开发布。一年来,集团员工和集团领导沟通渠道始终畅通。不一样的领导班子,带来了不一样的可喜变化。
曾祥辉董事长在工作会上亮出了集团八方面工作的成绩单。其中提到培养干部、聘用专业技术人员、补发和提高干部员工奖金、提高干部员工社保缴费基数、缴纳干部员工职业年金,这不一样的成绩单,与员工的切身利益息息相关,让干部员工感受到集团政治环境风清气正,干事创业氛围渐浓。
曾祥辉董事长在工作报告中第一次提出,2018年集团要坚持思想建台、新闻立台、文化兴台、产业强台的工作指导思想,从过去的单一的“新闻立台 ”提升到“四个”方面,准确定位了集团所处的坐标。思想建台确保方向,新闻立台确保权威性和影响力,文化兴台体现人文价值和品位,产业强台是做强做大的保障。曾祥辉董事长提到要实现两种转变,其中包括由传统媒体向全媒体融合发展转变,不一样的是,第一次提出“由单一频道、频率”向“广电+”模式转变,要求各频道、频率根据自身特点优势,创新具有自身特色优势的“广电+”模式。
在集团工作会上,集团对2017年度获国家级综合奖三等奖及以上作品和项目、省级综合奖一等奖的作品和项目,以及集团年度最佳品牌栏目和最佳个人进行表彰,集团党组成员为获奖代表颁奖。每当获奖代表上台领奖,现场就响起热烈的掌声,沉寂多年之后,这样隆重的颁奖,再次点燃广大干部员工的创业创优热情,增强了干部员工的凝聚力,让集团充满争先创优的勃勃生机。
曾祥辉董事长在工作报告中,不回避集团存在的问题,善于找准问题,敢于解决问题。对那些既拿着集团好处又做些损害集团声誉的几种行为与不好心态,给予严厉批评,找准时弊,击中要害,赢得了集团广大干部职工称赞!面对历史遗留问题,敢于碰硬。治理吃空饷,对犯错误的干部员工,进行了批评教育、诫免谈话、组织处理、党纪处分、行政处分、通报批评,既是严格管理,又体现对干部员工的爱护,切实担当起党风廉政建设的主体责任。
曾祥辉董事长的工作报告风格清新不冗,文风实在、真诚、质朴,翔实的数据分析和生动的事例讲述,直达干部员工的心坎。报告思路清晰、重点突出,符合上级精神,贴近集团实际, 从报告中可看出曾祥辉董事长对集团现状的了解及各项业务的熟悉,也是集团党组对集团今后一个时期发展的规划;报告中每段讲话内容都是工作部署和要求,明确责任单位和要求,信息量大,力戒空谈,讲求实干,针对性、可操作性强,革除了工作目标只停留在长篇大论的报告中和响亮的口号里的陋习,切实把工作目标落实到实处。
新时代,新征程。集团工作会议确立了2018年发展目标,庄志松总经理对落实集团工作会议提出了具体要求。给你舞台,就要把戏唱好。不干则已,干则一流。在新一年,我们同出发,共奋斗,来年收获的还将是不一样的可喜变化!